SOLUÇÕES

Soluções em Mentorias


Áreas de Atuação

Experiências e conhecimentos para melhoria e construção de novas competências

O processo de mentoria visa, através das experiências e conhecimentos adquiridos, orientar pessoas no alcance dos seus objetivos.

  • CARREIRA, orientação e auxílio na recolocação no mercado.
  • LIDERANÇA com foco no desenvolvimento das competências do líder.
  • COMUNICAÇÃO, retórica e apresentações eficazes.
  • MOTIVAÇÃO, disciplina e acompanhamento de resultados.

Soluções em Palestras


Áreas de Atuação

Reflexões, energização, senso crítico através da transmissão de informações e conhecimentos

As palestras conversam sobre conteúdos interessantes objetivando a autorreflexão e o autodesenvolvimento pessoal e profissional.

  • LIDERANÇA e gestão de equipes.
  • MOTIVAÇÃO intrínseca e extrínseca.
  • RELACIONAMENTO interpessoal e equipes.
  • GESTÃO estratégica de pessoas.
  • MORAL, ética e relacionamento.
  • MERCADO de trabalho e perfil profissional.
  • COMUNICAÇÃO, oratória e retórica.

Soluções em Treinamentos


Áreas de Atuação

Os treinamentos são elaboradas com o intuito de desenvolver competências através do conhecimento técnico, teórico e prático

Voltados para a realidade competitiva e contemporânea em que estamos inseridos, os treinamentos visam facilitar o desenvolvimento prático das competências necessárias ao êxito pessoal e profissional.

  • LIDERANÇA e gestão de equipes.
  • GESTÃO e desenvolvimento de pessoas.
  • MOTIVAÇÃO e geração de resultados.
  • COMUNICAÇÃO sapiens.

P.M.S Personal Mentoring Specifc


Áreas de Atuação

O P.M.S é um programa de desenvolvimento pessoal e profissional particular com encontros semanais e carga horária total de 10 horas.

Ideal para quem precisa de flexibilidade de agenda, agilidade e eficácia no aprimoramento prático das competências desejadas.

  • LIDERANÇA de equipes.
  • COMUNICAÇÃO, oratória e retórica.
  • GESTÃO de pessoas com foco em motivação.
  • NEGOCIAÇÃO e persuasão.
  • GESTÃO financeira para pequenas empresas.

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